SGK erken emeklilik ücreti hakkında araştırmalar hızlandı. 6 yıl erken emeklilik isteyenler konu hakkında araştırmalara başladı. 2190 gün prim günü eksik bir şekilde emekli olabileceksiniz. İşte SGK tarafından duyurulan 6 yıl erken emeklilik detayları...

1- ASKERLİK

Askerlik borçlanması, askere giden kişilerin, askerlikte geçirmiş oldukları sürenin ya tamamının ya da belli bir kısmının emeklilikte geçerli olmak üzere yaşlılık malullük ve ölüm primi yatırılmasına denir.

2- KADIN ÇALIŞANLARA

6 YIL Doğum sonrası çocuk bakımını üstlenen annelere her bir çocuk için 2 yıl hak veriliyor. Bu sayede SSK'lı kadın çalışanlar doğum borçlanmasıyla erken maaş almaya başlıyor.

3- STAJ

Eğitim döneminde yapılan stajlar emekliliğe esas olan uzun vadeli sigorta primi olarak ödenmiyor. Bu nedenli sigorta başlangıcı kabul edilmiyor. Ancak doğum borçlanmasında başlangıç olarak kabul ediliyor.

EYT OLMADAN NASIL EMEKLİ OLUNUR?

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın da imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan EYT'den yararlanamayan 2000 ve sonrası çalışanlar için erken emeklilik hakkı elde edilebilir.

YIPRANMA PAYI 90 GÜN OLAN MESLEKLER HANGİLERİ?

Basın ve gazetecilik görevlerinde çalışanlar Asit imalatı fabrikaları ve atölyeleri Cıva üretim işlerinde çalışanlar Ceza İnfaz Kurumu çalışanları Emniyet, MİT, polis Cumhurbaşkanlığında görevli yardımcılar ve bakanlar Sahil Güvenlik Komutanlığı personelleri Radyoaktif işlerde hizmet verenler TRT haber hizmetinde çalışanlar Türk Silahlı Kuvvetleri personelleri

SSK'LI MAAŞLARINDA 5 BİN VE 7 BİN 200 PRİM GÜNÜ DETAYI

Ancak EYT ile yaş şartı kalkar zorunlu prim gün sayısı 8 Eylül 1999 öncesindeki gibi 5 bin güne getirilirse emekli maaşları aynı prim miktarında SSK'lılarda en yüksek 7 bin 200 Bağ-Kur'lularda ise 9 bin gün olduğu için bu prim gün sayısını tamamlamayanların maaşları aynı miktarda prim ödeyen ancak 7 bin 200 ve 9 bin gün prim ödeme şartını yerine getirenlerden daha düşük olacak. Bu bilgilerle birlikte en düşük emekli maaşı 3 bin 500 liraya sabitlendiği için EYT çıktığında asgari ücretten prim yatıran bir EYT'li ile 7 bin 200 günü tamamlamış asgari ücretli EYT'linin maaşı aynı olacak.

BAĞ-KUR'LUYA 5.400 GÜN HAKKI

Yukarıda da söylediğimiz gibi ikinci sihirli rakamımızsa 5.400. Bu rakam aslında 15 yıla tekabül ediyor. 5.400 gün ya da 15 yıl Bağ-Kur sigortalıları ve memurlar için önemli.

TAZMİNAT HESABI YIL, AY, GÜN OLARAK YAPILIYOR

Tazminat hesaplanırken işçinin çalıştığı tüm zamanlar yıl, ay, gün hesabı olarak dikkate alınıyor. Asgari ücret üzerinden işçinin tazminatını hesaplayalım. Bu işçinin 10 yıl 5 ay ve 15 gün çalışmış olduğunu varsayalım.

Giydirilmiş brüt ücret: 11.676 TL
10 yıllık tazminat: 116.760 TL
5 aylık tazminat: (11.676/12)X5 = 4.865 TL.
15 günlük tazminat : (11.676/360)x15 = 486,5 TL
Toplam tazminat: 122.111,5 TL

NOT: Toplam tazminat üzerinden binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecek.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI 19 BİN 982 TL OLDU

Temmuz memur zammı sonrası en yüksek kıdem tazminatı 15.371 lira olarak uygulanıyordu. Hazine ve Maliye Bakanlığ yeni kıdem tazminatı tavanını yüzde 30 artışla 19.982,83 TL olarak açıkladı