Emeklilik yaşı işe giriş tarihine göre değişiyor. Memur ve esnaf statüsünde olup sigortalı çalışmaya 2019 yılından veya sonra başlayan erkekler ile 2023 yılında başlayan kadınlar da emeklilik yaşı 65'e çıktı. İşçi statüsünde olup 2024 yılı itibariyle çalışma hayatına katılan erkeklerde 65 yaşından önce emekli olma hakkı bulunmuyor. İşçi statüsündeki vatandaşlar için ise bu yıl çalışmaya başlamış olan kadınlar hiç ara vermeden çalışmaya devam ederlerse 63 yaşında emekli olabilecekler. İşte emeklilik yaşı ile ilgili yapılan değişiklikler ve emeklilik koşullarında oluşan değişikliklere ilişkin detaylar…

Kimler 65 Yaşında Emekli Olacak?

Türkiye'de emeklilik yaşı ve çalışma yılı çalışanların en çok eleştirdiği konular arasında yer alıyor. Çalışanlar yeni düzenlemeleri beklerken aleyhlerinde bir düzenleme daha gerçekleşti. Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 sonrası başlamış olan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli olabiliyorlardı. Zaman zaman emeklinin yaş koşulunun 65'e çıktığına ilişkin haberlerde gündeme geldi. Peki, çalışma hayatında olanlar için emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanır?

Çalışma hayatında olanlar için emeklilik yaşı hesaplaması şu şekilde yapılıyor. Herhangi bir sigorta koluna bağlı çalışmaya ilk kez 8 Eylül 1999 öncesi başladıysanız yaş koşulu kaldırıldığı için bu tarihten önce işe başlamış olan SSK'lı vatandaşlar 5.000 ile 5.975 prim gününü doldurmaları halinde emekli olabiliyorlar. Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’lular ise 9.000 prim gününü tamamladıkları tarih itibariyle emekliliği hak etmiş oluyorlar. 18 yaşından öncesi sigorta girişi olan SSK'lı kadınlar 38 erkeklerde 43 yaşında emekli aylığı alabiliyordu. Sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999- 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlamış olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyordu. Prim gün sayısını 2044 yılı ve sonrasında tamamlayan erkekler ise 65 yaşından önce emekli olamayacaklar. Kadınlar da emeklilik yaşı 2048 itibarıyla 65'e yükselecek.