![4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur'lu tüm çalışanlar Dikkat! Hemen başvurmanız gerekiyor! Sigorta Girişi 24 Bin 900 TL Ödeme Yapılacak...](https://www.bozuktus.com/d/news/46576.jpg)
4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur'lu tüm çalışanlar Dikkat! Hemen başvurmanız gerekiyor! Sigorta Girişi 24 Bin 900 TL Ödeme Yapılacak...
EYT'lilerin ve emeklilerin yeni maaşlarına zam yapılmıştı. Sonrasında ise gözler asgari ücrete yapılması beklenen zamma çevrildi. Asgari ücretlilere bayram öncesi zam haberi beklenirken sevindiren bir gelişme yaşandı. İşte o gelişmenin tüm detayları…
Cumhurbaşkanı tarafından emekli maaşlarına yapılan zammın ardından asgari ücretli çalışanlara da zam yapılması bekleniyordu. Asgari ücretliye bayram öncesi güzel bir haber geldi. Detaylar ortaya çıktı. İşte tüm gelişmeler...
PTT'den Asgari Ücretliye Bayram Öncesinde 24.900 TL Nakit Para Ödemesi Yapılacak! İşte Detaylar...
Asgari ücretli çalışanlar ile ilgili çok kritik bir duyuru gerçekleşti. Hazırlıkların tamamlanması için asgari ücretlilere toplu ödeme yapılmasına da karar verildi.
Milyonlarca işçiyi tam manası ile etkileyen önemli bir gelişme kaydedildiğine dikkat çekildi ve ödemeler 2023 yılında daha da kadar yükseldi. Toplu ödemeler ise SGK'dan yapılacak ve başvuru sahibiplerine 24.909 TL ödeme yapılacağı belirtiliyor.
Doğum Yapmış Olanlara Ödeme Veriliyor
Konuna göre doğum sonrasında 8 hafta ve doğum öncesinde 8 hafta olmak üzere toplam olarak 16 hafta izin verdiği bilgisi geldi. Gebelikler ikiz ise bu süre 2 hafta daha ekleneceği belirtildi. Başvuru işlemleri ise PTT'den gerkli evraklar talep edilerek yapılacaktır.
Toplam 24.909 TL Nakit Ödeme Verilecek
Sigorta kapsamında çalışan annelere en az 24 bin TL ödeme verileceği belirtilirken başvuru için belirtilen IBAN'a da paranın yatırılabileceği vurgulandı. Bu ödemeyi almak için belirtilen şartların yerine getirilmesi gerektiği de aktarılıyor. Ödeme koşulları ise merak ediliyor.İşte o detaylar...
Ödeme Koşulları Belli Oldu
- Doğum gerçekleşmeden önce ki yılda 90 gün ve üzerinde sigorta primi ödemiş olmak.
- Doğum iznini kullanmadan önce işinden ayrılmamış olmak.
- Kadınlar için işyerindeki sigortalılık durumunun sonlanmamış olması.
- İhbar süresi için yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak.
- Çalışanların işyerinde doktor raporu ibraz etmesi gerekmektedir. Diğer işlemler ise işveren tarafından tamamlanır.